職位描述

崗位職責(zé)： 第一部分：負(fù)責(zé)醫(yī)院前期籌建、報(bào)審、跟蹤、協(xié)調(diào)等綜合性事務(wù)工作。 第二部分：醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)后工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公室以及行政后勤部門(mén)的全面管理工作，并保障相關(guān)醫(yī)療營(yíng)運(yùn)工作的有效執(zhí)行；  2、負(fù)責(zé)在院長(zhǎng)主導(dǎo)下建立各種與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)之對(duì)外公共關(guān)系渠道與機(jī)制并定期維護(hù)與改善，以保障醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境因素的穩(wěn)定，落實(shí)相關(guān)主管部門(mén)的要求與規(guī)定；  3、負(fù)責(zé)在醫(yī)院整體管理及制度模板要求下，主導(dǎo)建立所轄部門(mén)的各種制度與流程并督導(dǎo)實(shí)施；  4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行追蹤、檢討與改進(jìn)，并在醫(yī)院的相關(guān)考核與獎(jiǎng)懲原則下，對(duì)所轄部門(mén)人員進(jìn)行相關(guān)考核與獎(jiǎng)懲，促進(jìn)員工能力與績(jī)效提升；  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)職能部門(mén)的各種規(guī)定和要求，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦之各種任務(wù)。 任職要求：  1、統(tǒng)招一類(lèi)本科，211或985優(yōu)先。相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，據(jù)醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；  2、具較佳之溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力，服務(wù)意思強(qiáng)、執(zhí)行力一流，較強(qiáng)的成本管控意思；  3、具備本土與醫(yī)院營(yíng)運(yùn)有關(guān)的政府部門(mén)資源者更佳。        五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日；