職位描述

招聘人數(shù)：3人 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上（有執(zhí)業(yè)護(hù)士證書(shū)） 轉(zhuǎn)正工資：面議，五險(xiǎn)。 崗位職責(zé)： 1、在護(hù)理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃，制訂病區(qū)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理;做好各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品的管理。 3、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救。對(duì)新入院患者及時(shí)見(jiàn)面溝通，督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理工作前，向患者明確告知，預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。 4、參加科主任查房，科內(nèi)會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，審閱修改護(hù)理文書(shū)，指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核。 6、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則。 7、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。 任職資格： 1、年齡28-40歲，護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，主管護(hù)師以上職稱(chēng)。 2、從事護(hù)理管理工作2年以上。 3、具有三甲醫(yī)院或者二級(jí)醫(yī)院多年護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)護(hù)理管理職稱(chēng)。 4、具有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。 5、為人熱情，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力。 6、做事客觀，勇于擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。