職位描述

                職位標(biāo)簽:
??HRBP

職位職能:
??人事經(jīng)理??

職位描述:
Responsibilities:
·  Serve as key business HR partner to the business unit and act as a key contributor of the business\'s decision making process
·  Develop effective relationships with Directors, managers and teams  
·  Partner with HR colleagues in COEs and shared services to effectively deliver HR services
·  Be a technical expert in the delivery of HR Programs/Services in performance management,  employee relationships management etc
·  Implement recruitment plan and select right persons to fill the open posts 
·  Implement  people  training, development and retention plans
·  Deliver manpower and succession plan through Organization Inventory Program 
·  Implement and manage policies / procedures to ensure compliance in all areas of HR
Qualifications:
·  Bachelor degree 
·  5 years or above Human Resources experience, 2 years in a generalist role
·  Sales force management experience is a plus
·  Team player with excellent communication and interpersonal skills
·  Self-motivated and can work under pressure
·  Able to generate innovative HR solutions
·  Good command of English in speaking and writing