- 五險一金
- 帶薪年假
- 績效獎金
職位描述
一、工作職責(zé)： 1、針對產(chǎn)品特性，進(jìn)行醫(yī)學(xué)定位，并制定醫(yī)學(xué)發(fā)展計劃，組織實施。 2、協(xié)助市場部完成推廣工具制作與審核、資料的撰寫、重要市場項目的支持等。 3、產(chǎn)品相關(guān)指南/共識/臨床路徑等的制定。 4、上市后醫(yī)學(xué)研究項目：能獨立完成醫(yī)學(xué)研究項目的開展、實施與全程管理。 5、產(chǎn)品領(lǐng)域國際國內(nèi)最新醫(yī)學(xué)研究進(jìn)展、文獻(xiàn)整理、文章撰寫等。 二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 2、5年以上制藥企業(yè)醫(yī)學(xué)部上市前或上市后醫(yī)學(xué)項目方案設(shè)計工作， 3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、主動學(xué)習(xí)能力。 負(fù)責(zé)的領(lǐng)域：類風(fēng)濕免疫領(lǐng)域或者精神領(lǐng)域
企業(yè)簡介
公司創(chuàng)建于1985年1月，是集醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合醫(yī)藥集團(tuán)公司，A+H股上市公司。2022年度，公司營業(yè)收入126.30億元，凈利潤19.09億元，研發(fā)投入14.01億元。 ?公司視研發(fā)創(chuàng)新為可持續(xù)發(fā)展的基石，持續(xù)關(guān)注全球新藥研發(fā)領(lǐng)域新分子和前沿技術(shù)，基于臨床價值、差異化前瞻布局創(chuàng)新藥及高壁壘復(fù)雜制劑，聚焦消化道、輔助生殖、精神、腫瘤免疫等領(lǐng)域，形成了完善的產(chǎn)品集群以及覆蓋研發(fā)全周期的差異化產(chǎn)品管線。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：劉玉
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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- 25-35萬/年 產(chǎn)品經(jīng)理
- 40-60萬/年 醫(yī)學(xué)副總監(jiān)
- 60-80萬/年 工程設(shè)備副總監(jiān)
- 40-60萬/年 質(zhì)量總監(jiān)
- 40-70萬/年 工廠總經(jīng)理
- 25-40萬/年 重慶/四川銷售經(jīng)理
- 25-40萬/年 重慶/四川銷售經(jīng)理
- 30-50萬/年 東北大區(qū)銷售
- 40-60萬/年 醫(yī)學(xué)總監(jiān)
- 40-60萬/年 醫(yī)學(xué)總監(jiān)
- 30-40萬/年 OTC市場總監(jiān)
- 100-200萬/年 市場總監(jiān)
- 40-60萬/年 化妝品研發(fā)總監(jiān)
- 60-80萬/年 總經(jīng)理
- 面議 醫(yī)學(xué)營銷經(jīng)理
- 面議 產(chǎn)品經(jīng)理
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